Coaching Ontológico

18 meses de duración

¿Qué es el Coaching Ontológico?

El Coaching Ontológico es una metodología de transformación personal y profesional que se basa en la ontología, la ciencia del ser. Va más allá de las acciones externas para explorar y transformar la forma en que las personas perciben, interpretan y actúan en el mundo.

Fundamentos del Coaching Ontológico:

1. Ser, Hacer, Tener:

• Foco en el desarrollo del ser como base para acciones más efectivas y resultados duraderos.

• La transformación personal precede y potencia la transformación profesional.

2. Lenguaje y Conversaciones:

• El lenguaje no solo comunica, sino que también crea realidades.

• Aprender a utilizar el lenguaje de manera consciente para generar nuevas posibilidades.

3. Observador y Observación:

• Reconocer que nuestra realidad es una interpretación.

• Desarrollar la capacidad de observarnos a nosotros mismos para ampliar nuestras perspectivas.
  
  

¿Para qué sirve el Coaching Ontológico?

1. Desarrollo Personal y Profesional:

• Superar limitaciones personales y profesionales para alcanzar metas más ambiciosas.

2. Gestión del Cambio:

• Facilitar procesos de cambio organizacional y personal con mayor eficacia y adaptabilidad.

3. Mejora de las Relaciones Interpersonales:

• Fortalecer habilidades de comunicación y relaciones para construir equipos más cohesionados.
  
  

Salida Laboral:

La formación en Coaching Ontológico abre puertas a diversas oportunidades profesionales:

1. Entrenador Personal y Profesional:

   • Asesorar a individuos en su desarrollo personal y profesional.

2. Consultor Organizacional:

   • Facilitar procesos de cambio y desarrollo en entornos empresariales.

3. Formador y Facilitador:

   • Impartir programas de capacitación en coaching ontológico y habilidades de liderazgo.

4. Emprendimiento:

   • Establecer tu propia práctica como coach ontológico independiente.
     
     

Conclusión:

El Coaching Ontológico no solo transforma vidas, sino que también abre un abanico de oportunidades laborales apasionantes. Al aprender a ser conscientes de nuestras interpretaciones y, no solo impactamos en nosotros mismos, sino que también contribuimos acciones a un cambio positivo en los demás y en el mundo que nos rodea.